Betriebliche Zusammenarbeit
Arbeitsmedizin für Unternehmen
Unternehmen erhalten eine strukturierte arbeitsmedizinische Betreuung, die sich an Betriebsgröße, Branche und den gesetzlichen Anforderungen aus ASiG und ArbMedVV orientiert.
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Passend zur Branche
Typische arbeitsmedizinische Themen nach Branche
Industrie und Produktion
Gefahrstoffexposition, Lärm und körperliche Belastung stehen häufig im Vordergrund der Vorsorgeplanung.
Handwerk
Wechselnde Einsatzorte und Tätigkeiten erfordern flexible Untersuchungs- und Beratungsangebote.
Logistik und Fahrdienst
Eignungsuntersuchungen und Vorsorge bei Lärm- oder Vibrationsbelastung stehen im Mittelpunkt.
Gesundheitswesen und Pflege
Biologische Arbeitsstoffe und Impfprävention prägen die arbeitsmedizinische Betreuung.
Büro und Verwaltung
Bildschirmarbeitsplätze und psychische Belastungsfaktoren stehen im Fokus der Angebotsvorsorge.
Öffentliche Einrichtungen
Regelbetreuung nach ASiG mit Schwerpunkt auf strukturierter Präventionsarbeit.
Leistungen im Detail
Bausteine der betrieblichen Betreuung
Die Bausteine werden je nach Betreuungsgruppe nach DGUV Vorschrift 2 und den Ergebnissen der Gefährdungsbeurteilung kombiniert.
Betreuungskosten
Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2 berechnen
Die Einsatzzeiten der Grundbetreuung richten sich nach Branche und Betreuungsgruppe. Berechnen Sie eine erste Orientierung für Ihren Betrieb.
Beschäftigte mit bis zu 20 Wochenstunden zählen gemäß DGUV Vorschrift 2 als 0,5 Vollbeschäftigteneinheiten.
Wählen Sie Ihre Branche, um die Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2 zu berechnen.
Was ist in der Grundbetreuung enthalten?
Die Grundbetreuung umfasst nach DGUV Vorschrift 2 (Anlage 2) unter anderem:
- Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung
- Beratung zur sicherheits- und gesundheitsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei Unterweisungen und Betriebsanweisungen
- Organisation der Ersten Hilfe
- Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
- Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen
- Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss (ASA)
- Beratung des Arbeitgebers und Dokumentation
Rechtliche Grundlage: DGUV Vorschrift 2
Betreuungsangebot für Ihren Betrieb
Nennen Sie uns Branche, Beschäftigtenzahl und bestehende Arbeitsschutzstrukturen – wir erstellen ein passendes Betreuungskonzept.